Comment se former ?
Modalités
La formation continue
Une action de formation continue a pour objectif l’acquisition ou l’approfondissement des connaissances et/ou de compétences. Ce type d’action de DPC peut être mis en œuvre en présence physique des participants (formation présentielle) ou à distance, notamment en ligne (e-learning).
Les types d’action de formation identifiés dans le DPC sont :
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la formation continue ;
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l’e-learning ;
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la simulation en santé, méthode pédagogique innovante qui présente l’intérêt de reproduire des situations ou des environnements de soins, pour enseigner des procédures diagnostiques et thérapeutiques et permettre de répéter des processus, des situations cliniques ou des prises de décision à la réunion bibliographique.
L’évaluation des pratiques professionnels :
Une action d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) consiste en l'analyse et l’amélioration par les professionnels de santé de leurs pratiques, en référence à des recommandations professionnelles actualisées.
Cette évaluation peut être menée de façon individuelle ou collective, en présentiel ou à distance et peut, elle aussi, prévoir des temps d’apprentissage et d’approfondissement des connaissances.
Les démarches d’EPP entrant dans le cadre du DPC sont :
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l’audit clinique ;
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le chemin clinique ;
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l’exercice coordonné et protocolé d'une équipe pluri professionnelle de soins en ambulatoire ;
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le patient traceur ;
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le registre, l’observatoire, la base de données ;
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la réunion de concertation pluridisciplinaire, revue de pertinence des soins ;
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le staff d'une équipe médico-soignante ;
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le groupe d'analyse des pratiques ;
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le suivi d'indicateurs de qualité et de sécurité des soins ;
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le test de concordance de script ;
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la revue de mortalité et de morbidité.
La gestion des risques
Une action de gestion des risques est une démarche d’amélioration de la sécurité des patients ayant pour but de diminuer le risque d’évènements indésirables associés aux soins et la gravité de leurs conséquences. Une démarche de gestion des risques peut ainsi prendre plusieurs formes :
Identification
d’un événement indésirable et des acteurs impliqués dans sa survenue
Analyse systémique
des différents éléments susceptibles d’être à l’origine de cet évènement (procédures, moyens techniques, moyens humains)
Identification et mise en œuvre
d’actions d’acquisition ou de perfectionnement des connaissances et compétences visant directement à corriger les défaillances identifiées.
Cette démarche associe une équipe autour de temps d’analyse des pratiques, de recherche documentaire, de perfectionnement ou d’actualisation des connaissances et de retours d’expérience.
Les démarches GDR entrant dans le cadre du DPC sont :
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la gestion des risques en équipe ;
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la revue de mortalité et de morbidité ;
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le suivi d’indicateurs de qualité et de sécurité des soins ;
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le registre, l’observatoire, la base de données.
